哪些档案需要托管
2024-07-18 11:30:50
哪些档案需要托管
一、档案由谁保管
档案一般由谁保管?这个问题想必一直困扰着大家，简单列举下常见的档案类型和托管方:
1.人事档案:
托管方:通常由所在企业、事业单位或人才交流中心、人事局等相关保管机构进行托管。
原因:人事档案记录了个人的基本信息、学习经历、工作经历等，是评定个人资质、追湖个人历史的重要依据。由于个人可能频繁变动工作单位或居住地，将档案托管于专业机构可以确保档案的完整性和安全性，同时方便随时调阅和使用。
2.学籍档案：
托管方:对于还未找到合适工作或单位没有档案管理权限的成考生，可以将档案存放在所在地的人才交流中心或人事局等相关保管机构。对于在工作单位具有档案管理权限的企业进行就职的成考生，也可以将其档案直接存放于单位的相关部门。
原因:学籍档案是记录个人学习经历的重要文件，对于求职、升学、考研等都具有重要作用。由于个人可能无法妥善保管这些档案，因此将其托管于专业机构可以确保档案的安全性和完整性。
3.会计档案:
托管方:通常由企业自身的财务部门或第三方档案托管机构进行托管。
原因:会计档案记录了企业的财务状况和经济活动，对于企业的财务管理和税务申报等都具有重要作用。由于这些档案可能涉及企业的商业秘密和财务安全，因此必须妥善保管并确保其机密性。
4.科技档案:
托管方:通常由科研机构、高校或企业自身的研发部门等进行托管。
原因:科技档案记录了科技研究、技术创新和产品开发的过程和成果，对于企业的技术创新和产业升级具有重要作用。这些档案可能包含重要的知识产权和技术秘密，因此必须妥善保管并防止泄露。
⑤诉讼档案:
托管方:通常由法院或相关司法机构进行托管。
原因:诉讼档案记录了法律诉讼的过程和结果，是法律判决的重要依据。这些档案具有法律效力并需要长期保存以备查阅和复核。
其中个人办理档案材料托管的，归纳起来也有四类:
① 学习材料:毕业生登记表、成绩表、学位授予材料;
②工作材料:劳动合同、离职证明;
③ 职称材料:职称评审表和考试通过通知单;
④ 党、团材料:入党申请书、入党志愿书、转正申请等。其中，学习材料和党、团材料一般都是密封成袋的，个人不能拆封，需及时归入人事档案。
具体的托管方式和托管方是会因地区、行业或组织的不同存在差异的。选择托管方时，比如讲专业性、安全性和可靠性这些因素就要提前考虑好。
二、常见托管类问题
问题一：个人档案能不能长期自己保管?
不能。长期自行保管存在以下风险:
①安全性问题:个人档案中包含大量敏感信息，如身份证号、学历证明、工作经历等，如果保管不当，容易丢失或损坏，造成不可挽回的损失。此外，自己保管还可能面临被盗用或篡改的风险。
②完整性问题:个人档案需要定期更新和维护，以确保其完整性和准确性。如果个人长期自己保管档案，可能会因为疏忽或遗忘而导致档案内容不完整或过时。
③ 查阅困难:在需要查阅个人档案时，如果自己保管的档案存在丢失或损坏的情况，将无法及时获取所需信息。此外，自己保管的档案在查阅时也可能存在不便之处。
问题二:个人档案一般存放在哪里保管?
一般可存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介机构，否则就是死档但通常取决于个人的具体情况和需求。以下是常见的存放地:
① 就业单位(不太建议):如果毕业后进入具备人事档案管理权的单位工作，如国企、事业单位或规模较大的私企，档案通常会存放在这些单位的人事部门。这种方式适合在就业单位长期工作的人群。注意:现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
② 户籍所在地的人才交流中心:对于没有就业单位或就业单位不具备人事档案管理权的人群，可以将档案存放在户籍所在地的人才交流中心。在办理档案托管时，需要带上学校和
教育相关部门发放的报到证。这种方式适合预备在原籍范围内就业或临时不想就业的毕业生。
③学校:在毕业后的一段时间内(通常为2年)，学校可能会为毕业生提供免费保管档案的服务。然而，超过这个时间后，学校可能会将档案转回毕业生的原籍。注意:如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
④ 户籍地街道(尽量不要):如果毕业后没有就业单位或就业单位不具备人事档案管理权，并且不愿意将档案存放在人才交流中心，还可以选择将档案存放在户籍地街道。但需要注意的是，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。这种存放方式可能会被视为无业处理，没有工龄累计，且存在交存档费用。
注意:档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
⑤人才市场(建议):
1)毕业没有找到单位的(或考研)，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权
办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得
人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场存放，而且存放的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的
地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到
的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得
干部身份后。
3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的
档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了)!
⑥主动打回原籍(建议):
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后
不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
问题三:怎么将自己手里的个人档案进行托管?
将个人手里的档案进行托管，一般可以按照以下步骤进行:
① 选择托管机构:可以选择将档案托管到户籍地的人才中心或人才市场，这些机构通常具备档案管理资质，能够提供专业的档案托管服务。
② 准备材料:根据托管机构的要求，准备相关的材料。通常包括接收地人才中心或接收单位出具的调档函、档案持有人的身份证原件等。如果档案在大学期间转过户口，还需要
提供常住人口登记表原件。如果委托别人代办，还需要提供委托书、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件。
③ 申请开具调档函:到托管机构申请开具调档函，并填写相关表格。在申请时，需要提供上述准备好的材料。
④ 档案转递:将档案通过机要交通或派专人转递到托管机构，严禁个人自带档案。在转递过程中，要确保档案的完整性和安全性。
⑤ 接收、审核档案材料:托管机构会对档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。如
果档案不符合要求，托管机构会予以退回。
⑥办理存档证明:当档案通过审核并成功托管到托管机构后，可以办理存档证明。这个证明是证明档案已经成功托管到托管机构的凭证，以后调档转移可以直接联系托管机构。
需注意，托管自己的档案时，要遵循相关的档案管理规定和流程。特别是不能将档案拿在自己个人手上去办理托管手续，根据我国档案管
理规定，个人手上所持有的档案任何机构和单位都不会接收。此外，在转移自己的档案时必须要走机要通道，确保档案的完整性和安全性。
问题四:个人档案是否可以长期挂靠在人才市场?
可以。档案挂靠，也称为“人事代理”，是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系的一种方式。对于毕业后暂时没有找到接收单位或者选择考研的同学，可以将档案挂靠到人才市场(也叫人才交流中心)。人才市场是官方机构，拥有档案保管权，可以确保档案的安全。每年只需向人才市场交纳一定的托管费用，就可以长期将档案挂靠在人才市场。如果因为某些原因没有按时交纳费用，以后也可以补交。但是，如果在人才市场挂靠档案后，找到了工作，应及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。另外，按照国家政策规定，组织、人事部门的各级人才交流中心才有资格去保存毕业生的人事档案，其他的私营民营企业是没有权利和资格进行管理和保管人事档案的。所以，将档案挂
靠在人才市场是一个安全、可靠的选择。
问题五:档案留在自己手里很多年有啥影响?
档案留在自己手里很多年可能会产生以下影响:
① 变成死档:如果档案长时间未进行更新和管理，可能会变成死档，需要重新激活才可生效。这可能会给未来的就业、升学或其他需要使用档案的情况带来麻烦。
② 影响就业:一些单位可能无法从个人手中调取档案进行审核，这可能会对未来的就业产生影响。特别是对于一些需要政审的职位，如公务员、事业单位等，如果档案存在问
题，可能会面临淘汰的风险。
③ 法律纠纷:如果个人档案中包含一些敏感信息，如政治立场、宗教信仰等，长时间自己保管可能会引发一些法律纠纷。特别是当这些信息与现行的法律法规不符时，可能会带
来不必要的麻烦。
④ 档案真实性难以保证:个人长期保管档案，可能会因为保管不当、拆封等原因导致档案的真实性难以保证。这可能会影响到未来需要使用档案的情况，如申请职称、办理退休等。
问题六:档案在自己手里放了很多年变成死档了该怎么办?
档案变为死档可以采取以下处理方式:
① 补办存档手续:对于毕业生来说，如果在毕业后未能在规定期限内找到工作，并且没有进行正确的存档，那么需要找到当地的人才市场进行补办管理。一般毕业生在毕业后有两年的择业期，如果未超过择业期，可以直接去人才市场补办存档手续。如果已经超过择业期，那么毕业生需要按照非普通高校毕业生的标准进行存档办理。通常，需要携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档手续。但请注意，这通常有一定的年龄限制，如不要超过35岁。
②补交手续费:如果档案之前存放在人才市场或其他档案管理机构，但由于长时间未缴纳保管费用而被封存，那么需要补交相应的手续费用，并办妥相关手续，以恢复档案的激活状态。
③委托有资质的人力资源公司代办:如果自己无法直接处理死档问题，可以委托有资质的人力资源公司代办。这些公司通常具有专业的档案管理经验和能力，可以帮助个人解决档案激活、存档等问题。
④联系当地的人才服务机构:如果档案在移交或保管过程中出现了丢失或损坏的情况，导致无法正常使用，那么可以联系当地的人才服务机构进行咨询和补办。他们通常会要求提供相关的证明材料，并协助个人完成档案的补办和激活手续。
问题七:毕业生档案如何托管?
可参照以下几点:
① 办理条件：与当地工商行政管理局登记注册的非公有制企业签订就业协议书的应届普通高校毕业生。
② 办理材料：毕业生身份证原件、《就业报到证》原件、未开封的人事档案(档案由学校寄送)
③ 托管流程：毕业生持以上材料，到市人才服务中心公共服务大厅办理档案托管手续。若不符合接收条件或档案材料缺失，告知毕业生并退档。档案材料真实有效，完整齐全的予以接收。
注:未开封的人事档案，由学校寄送至当地市人才服务中心公共服务大厅。
一、档案由谁保管
档案一般由谁保管?这个问题想必一直困扰着大家，简单列举下常见的档案类型和托管方:
1.人事档案:
托管方:通常由所在企业、事业单位或人才交流中心、人事局等相关保管机构进行托管。
原因:人事档案记录了个人的基本信息、学习经历、工作经历等，是评定个人资质、追湖个人历史的重要依据。由于个人可能频繁变动工作单位或居住地，将档案托管于专业机构可以确保档案的完整性和安全性，同时方便随时调阅和使用。
2.学籍档案：
托管方:对于还未找到合适工作或单位没有档案管理权限的成考生，可以将档案存放在所在地的人才交流中心或人事局等相关保管机构。对于在工作单位具有档案管理权限的企业进行就职的成考生，也可以将其档案直接存放于单位的相关部门。
原因:学籍档案是记录个人学习经历的重要文件，对于求职、升学、考研等都具有重要作用。由于个人可能无法妥善保管这些档案，因此将其托管于专业机构可以确保档案的安全性和完整性。
3.会计档案:
托管方:通常由企业自身的财务部门或第三方档案托管机构进行托管。
原因:会计档案记录了企业的财务状况和经济活动，对于企业的财务管理和税务申报等都具有重要作用。由于这些档案可能涉及企业的商业秘密和财务安全，因此必须妥善保管并确保其机密性。
4.科技档案:
托管方:通常由科研机构、高校或企业自身的研发部门等进行托管。
原因:科技档案记录了科技研究、技术创新和产品开发的过程和成果，对于企业的技术创新和产业升级具有重要作用。这些档案可能包含重要的知识产权和技术秘密，因此必须妥善保管并防止泄露。
⑤诉讼档案:
托管方:通常由法院或相关司法机构进行托管。
原因:诉讼档案记录了法律诉讼的过程和结果，是法律判决的重要依据。这些档案具有法律效力并需要长期保存以备查阅和复核。
其中个人办理档案材料托管的，归纳起来也有四类:
① 学习材料:毕业生登记表、成绩表、学位授予材料;
②工作材料:劳动合同、离职证明;
③ 职称材料:职称评审表和考试通过通知单;
④ 党、团材料:入党申请书、入党志愿书、转正申请等。其中，学习材料和党、团材料一般都是密封成袋的，个人不能拆封，需及时归入人事档案。
具体的托管方式和托管方是会因地区、行业或组织的不同存在差异的。选择托管方时，比如讲专业性、安全性和可靠性这些因素就要提前考虑好。
二、常见托管类问题
问题一：个人档案能不能长期自己保管?
不能。长期自行保管存在以下风险:
①安全性问题:个人档案中包含大量敏感信息，如身份证号、学历证明、工作经历等，如果保管不当，容易丢失或损坏，造成不可挽回的损失。此外，自己保管还可能面临被盗用或篡改的风险。
②完整性问题:个人档案需要定期更新和维护，以确保其完整性和准确性。如果个人长期自己保管档案，可能会因为疏忽或遗忘而导致档案内容不完整或过时。
③ 查阅困难:在需要查阅个人档案时，如果自己保管的档案存在丢失或损坏的情况，将无法及时获取所需信息。此外，自己保管的档案在查阅时也可能存在不便之处。
问题二:个人档案一般存放在哪里保管?
一般可存放学校、生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介机构，否则就是死档但通常取决于个人的具体情况和需求。以下是常见的存放地:
① 就业单位(不太建议):如果毕业后进入具备人事档案管理权的单位工作，如国企、事业单位或规模较大的私企，档案通常会存放在这些单位的人事部门。这种方式适合在就业单位长期工作的人群。注意:现在一般公司都是把员工档案统一放在公司所在区的人才市场的。建议档案还是不要归公司管理，以防自己离职的时候档案很有可能被公司扣留。
② 户籍所在地的人才交流中心:对于没有就业单位或就业单位不具备人事档案管理权的人群，可以将档案存放在户籍所在地的人才交流中心。在办理档案托管时，需要带上学校和
教育相关部门发放的报到证。这种方式适合预备在原籍范围内就业或临时不想就业的毕业生。
③学校:在毕业后的一段时间内(通常为2年)，学校可能会为毕业生提供免费保管档案的服务。然而，超过这个时间后，学校可能会将档案转回毕业生的原籍。注意:如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)，导致毕业即失业，可以到学校申请暂缓就业，在两年内找到工作的，一定要及时回校办理档案转移，到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市场。两年过后，学校就会打回原籍，很可能造成档案丢失。
④ 户籍地街道(尽量不要):如果毕业后没有就业单位或就业单位不具备人事档案管理权，并且不愿意将档案存放在人才交流中心，还可以选择将档案存放在户籍地街道。但需要注意的是，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。这种存放方式可能会被视为无业处理，没有工龄累计，且存在交存档费用。
注意:档案在街道的话，一旦有单位录用你需要调取档案的话比较的麻烦。而且档案放在街道一样要交存档费用。
⑤人才市场(建议):
1)毕业没有找到单位的(或考研)，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案存放，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权
办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得
人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。
2)毕业后找到单位的，可放心的找就业地方人才市场存放，而且存放的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的
地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有个注意点是找到
的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得
干部身份后。
3)毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，这里还有个注意点:某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的
档案会成为“死档”(35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了)!
⑥主动打回原籍(建议):
不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后
不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到公务员，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。
问题三:怎么将自己手里的个人档案进行托管?
将个人手里的档案进行托管，一般可以按照以下步骤进行:
① 选择托管机构:可以选择将档案托管到户籍地的人才中心或人才市场，这些机构通常具备档案管理资质，能够提供专业的档案托管服务。
② 准备材料:根据托管机构的要求，准备相关的材料。通常包括接收地人才中心或接收单位出具的调档函、档案持有人的身份证原件等。如果档案在大学期间转过户口，还需要
提供常住人口登记表原件。如果委托别人代办，还需要提供委托书、委托人身份证复印件及受委托人身份证原件。
③ 申请开具调档函:到托管机构申请开具调档函，并填写相关表格。在申请时，需要提供上述准备好的材料。
④ 档案转递:将档案通过机要交通或派专人转递到托管机构，严禁个人自带档案。在转递过程中，要确保档案的完整性和安全性。
⑤ 接收、审核档案材料:托管机构会对档案进行认真细致的拆封核对，确认档案袋及档案封条完好无损，封条上应有原存档单位公章，以确保档案材料真实可靠、完整齐全。如
果档案不符合要求，托管机构会予以退回。
⑥办理存档证明:当档案通过审核并成功托管到托管机构后，可以办理存档证明。这个证明是证明档案已经成功托管到托管机构的凭证，以后调档转移可以直接联系托管机构。
需注意，托管自己的档案时，要遵循相关的档案管理规定和流程。特别是不能将档案拿在自己个人手上去办理托管手续，根据我国档案管
理规定，个人手上所持有的档案任何机构和单位都不会接收。此外，在转移自己的档案时必须要走机要通道，确保档案的完整性和安全性。
问题四:个人档案是否可以长期挂靠在人才市场?
可以。档案挂靠，也称为“人事代理”，是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系的一种方式。对于毕业后暂时没有找到接收单位或者选择考研的同学，可以将档案挂靠到人才市场(也叫人才交流中心)。人才市场是官方机构，拥有档案保管权，可以确保档案的安全。每年只需向人才市场交纳一定的托管费用，就可以长期将档案挂靠在人才市场。如果因为某些原因没有按时交纳费用，以后也可以补交。但是，如果在人才市场挂靠档案后，找到了工作，应及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。另外，按照国家政策规定，组织、人事部门的各级人才交流中心才有资格去保存毕业生的人事档案，其他的私营民营企业是没有权利和资格进行管理和保管人事档案的。所以，将档案挂
靠在人才市场是一个安全、可靠的选择。
问题五:档案留在自己手里很多年有啥影响?
档案留在自己手里很多年可能会产生以下影响:
① 变成死档:如果档案长时间未进行更新和管理，可能会变成死档，需要重新激活才可生效。这可能会给未来的就业、升学或其他需要使用档案的情况带来麻烦。
② 影响就业:一些单位可能无法从个人手中调取档案进行审核，这可能会对未来的就业产生影响。特别是对于一些需要政审的职位，如公务员、事业单位等，如果档案存在问
题，可能会面临淘汰的风险。
③ 法律纠纷:如果个人档案中包含一些敏感信息，如政治立场、宗教信仰等，长时间自己保管可能会引发一些法律纠纷。特别是当这些信息与现行的法律法规不符时，可能会带
来不必要的麻烦。
④ 档案真实性难以保证:个人长期保管档案，可能会因为保管不当、拆封等原因导致档案的真实性难以保证。这可能会影响到未来需要使用档案的情况，如申请职称、办理退休等。
问题六:档案在自己手里放了很多年变成死档了该怎么办?
档案变为死档可以采取以下处理方式:
① 补办存档手续:对于毕业生来说，如果在毕业后未能在规定期限内找到工作，并且没有进行正确的存档，那么需要找到当地的人才市场进行补办管理。一般毕业生在毕业后有两年的择业期，如果未超过择业期，可以直接去人才市场补办存档手续。如果已经超过择业期，那么毕业生需要按照非普通高校毕业生的标准进行存档办理。通常，需要携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档手续。但请注意，这通常有一定的年龄限制，如不要超过35岁。
②补交手续费:如果档案之前存放在人才市场或其他档案管理机构，但由于长时间未缴纳保管费用而被封存，那么需要补交相应的手续费用，并办妥相关手续，以恢复档案的激活状态。
③委托有资质的人力资源公司代办:如果自己无法直接处理死档问题，可以委托有资质的人力资源公司代办。这些公司通常具有专业的档案管理经验和能力，可以帮助个人解决档案激活、存档等问题。
④联系当地的人才服务机构:如果档案在移交或保管过程中出现了丢失或损坏的情况，导致无法正常使用，那么可以联系当地的人才服务机构进行咨询和补办。他们通常会要求提供相关的证明材料，并协助个人完成档案的补办和激活手续。
问题七:毕业生档案如何托管?
可参照以下几点:
① 办理条件：与当地工商行政管理局登记注册的非公有制企业签订就业协议书的应届普通高校毕业生。
② 办理材料：毕业生身份证原件、《就业报到证》原件、未开封的人事档案(档案由学校寄送)
③ 托管流程：毕业生持以上材料，到市人才服务中心公共服务大厅办理档案托管手续。若不符合接收条件或档案材料缺失，告知毕业生并退档。档案材料真实有效，完整齐全的予以接收。
注:未开封的人事档案，由学校寄送至当地市人才服务中心公共服务大厅。
